Local
-OneArabia
بإمكان الموظفين المؤمَّن عليهم في صندوق الشارقة للضمان الاجتماعي الآن تعزيز معاشاتهم التقاعدية من خلال شراء فترة افتراضية. يتماشى هذا الخيار مع القانون رقم (5) لسنة 2018، الذي يهدف إلى تعزيز الاستقرار المالي في الشارقة. باستيفاء شرط الاشتراك الفعلي لمدة 20 عامًا، يمكن للموظفين زيادة قيمة معاشهم التقاعدي، مما يُوسِّع نطاق الحماية الاجتماعية.
تشير الفترة الافتراضية إلى الوقت الذي لم يُعمل فيه فعليًا، ولكن يُمكن شراؤه لتحسين استحقاقات التقاعد. يمكن للرجال شراء مدة تصل إلى خمس سنوات، بينما يمكن للنساء شراء مدة تصل إلى عشر سنوات. ويشترط هذا الاشتراك لمدة عشرين عامًا ودفع ٢٠٪ من راتب الاشتراك عن كل سنة.
أكد محمد عبيد الشامسي، مدير عام صندوق الضمان الاجتماعي، أن هذه الخدمة تُتيح فرصًا استراتيجية للمؤمن عليهم لتعزيز معاشاتهم التقاعدية، مؤكدًا أنها تدعم الاستقرار المالي وتضمن حياة كريمة للمواطنين بعد التقاعد.
دفع هذه الفترات مرن. يمكن للموظفين دفعها دفعة واحدة، تغطي نصف التكلفة الإجمالية على الأقل، أو اختيار التقسيط. يجب إتمام الدفعات قبل بلوغ سن الستين للرجال و55 للنساء، مع ضمان سداد كامل المبلغ قبل انتهاء الخدمة.
تتماشى هذه المبادرة مع رؤية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، حاكم الشارقة، لبناء نظام ضمان اجتماعي قوي في الشارقة. وتهدف إلى ضمان حياة مستقرة بعد التقاعد للكوادر الوطنية وأسرهم، بما يضمن لهم الاستقرار المالي والمعنوي.
وأشار الشامسي إلى أن هذا النهج يعكس حرص الصندوق على توفير حلول مرنة تُمكّن الموظفين من اتخاذ قرارات تقاعدية استراتيجية. ويعزز هذا النهج المسؤولية المالية والادخار من خلال تشجيع المؤمَّن عليهم على تعظيم حقوقهم القانونية للحصول على أفضل مزايا التقاعد.
وتتجه جهود الصندوق نحو خلق ممارسات العطاء المستدامة وتعزيز مبادئ التخطيط المستقبلي السليم بين أعضائه.
With inputs from WAM
English summary
The Sharjah Social Security Fund allows insured employees to purchase a notional period to improve their retirement pension. This initiative aims to enhance financial security and stability for citizens post-retirement.
Story first published: Sunday, May 11, 2025, 13:45 [GST]
0 تعليق