“البرق يوضح”.. نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في النطاق الأخضر

Khaled

طريق نقل الكفالة دون موافقة الكفيل على النطاق الأخضرولا تتطلب بعض الخطوات البسيطة التي يقوم بها المغترب إلكترونياً، وتتميز بالسهولة ولا تميل إلى التعقيد.

شروط نقل الكفالة إلى المحمية الخضراء دون الإتفاق مع الكفيل

ومن الخدمات التي تقدمها المملكة لأبناء أرضها إمكانية نقل الكفالة دون الحصول على موافقة الكفيل، ولكن هذا الموضوع يتطلب شروط معينة خاصة بالنطاق الأخضر، إذا توفرت يمكنهم نقل الكفالة، وهي :

  • انتهت صلاحية تصريح إقامة الموظف.
  • لم يتمكن الكفيل من دفع أجور موظفيه، وتم تحديد فترة سماح مدتها 3 أشهر متتالية.

إذا استوفي الموظف هذه الشروط ورغب في نقل الكفالة دون موافقة الكفيل، فيمكنه القيام بذلك من خلال اتباع بعض الخطوات الإلكترونية البسيطة.

ولا يفوتك أيضاً:

خطوات نقل الكفالة إلكترونيا دون موافقة الكفيل

لم تكن الحالة معقدة كما يظن البعض ولا تحتاج إلى الكثير من الإجراءات، بل تحتاج فقط إلى بعض الخطوات الإلكترونية التي سنشرحها لك أدناه.

  • 1- قم بالدخول إلى منصة وزارة العمل بالضغط على.
  • 2- اضغط على الخدمات الإلكترونية التي تظهر أمامك في الصفحة الرئيسية وستظهر قائمة يمكنك الاختيار منها بوابة الخدمات الإلكترونية للتنمية الاجتماعية.

    نقل الكفالة دون موافقة الكفيل هو الشريط الأخضر

  • 3- الضغط على أيقونة تسجيل الدخول في الموقع.
  • 4- بعد الضغط ستظهر المعلومات المطلوبة لتسجيل الدخول والتي تتضمن “رقم الهوية وكلمة المرور”.

    يعتبر نقل الكفالة دون موافقة الكفيل بمثابة مجال أخضر

  • 5- تسجيل البيانات في الأماكن المناسبة والتأكد من صحتها.
  • 6- اضغط على أيقونة تسجيل الدخول التي تظهر أسفل الصفحة الخضراء.
  • 7- قم بالاختيار خدمات النقل للأجانب.

    يعتبر نقل الكفالة دون موافقة الكفيل بمثابة مجال أخضر

  • 8- اضغط على “بدء الخدمة” للانتقال إلى تسجيل الدخول للخدمة.

    يعتبر نقل الكفالة دون موافقة الكفيل بمثابة مجال أخضر

  • 9- انقر على هذه القائمة لفتح نافذة تسجيل الدخول.

    يعتبر نقل الكفالة دون موافقة الكفيل بمثابة مجال أخضر

  • 10- انقر يدخل الدخول إلى صفحة التسجيل مع تحديد رقم التعريف وكلمة المرور في الأماكن المتوفرة.

    نقل الكفالة دون موافقة الكفيل هو الشريط الأخضر

  • 11- اضغط على أيقونة “متابعة”.
  • 12- قم باختيار المؤسسة التي تريد الذهاب إليها.
  • 13- كتابة تأكيد على موافقة الشركة على نقل الكفالة.

    يعتبر نقل الكفالة دون موافقة الكفيل بمثابة مجال أخضر

  • 14- اضغط على علامة الاختيار.
  • 15- اضغط على إرسال.
  • 16- عند الإرسال، يتم إرسال التأكيد إلى العميل الجديد المحدد ويبقى على صفحته حتى تتم الموافقة عليه.

رسوم نقل الكفالة إلى عميل جديد

أصدرت وزارة العمل في المملكة نظاماً جديداً تم بموجبه توضيح رسوم المنقولات المكفولة. في الجزء الثالث من المادة 40 وينص على أن الشخص المسؤول عن إجراء نقل التعهد صاحب عمل جديدوعليه تم الإعلان عن أنواع الرسوم المدفوعة ومبالغها وهي:

عاملة منزلية 2000 – 4000 ريال سعودي .
دعم الكفالة للسائق الذي يقود السيارة لأول مرة 2000 سنة ريال سعودي .
كفالة السائق للمرة الثانية 4000 ريال سعودي .
كفالة السائق للمرة الثالثة 6000 ريال سعودي .

ولا يفوتك أيضاً:

الحالات المستثناة من نقل الكفالة

هناك بعض الحالات التي يستثنيها القانون فيما يتعلق بنقل الكفالة دون موافقة الكفيل، وذلك فيما يتعلق بالسعفة الخضراء وأشياء أخرى وهي:

  • إذا كان العميل الجديد غير قادر على دفع رسوم نقل الكفالة.
  • إذا كان لدى الموظف مخالفة مرورية.
  • استمرارية الإقامة للموظف.
  • وجود اسم العامل “المهاجر” على قائمة الهاربين في المملكة.

طريقة تقليدية لنقل الكفالة دون موافقة الكفيل

يمكن نقل الكفالة على النطاق الأخضر دون الحصول على موافقة الكفيل باستخدام الطريقة الورقية التقليدية، والتي لا تزال المملكة تدعمها حتى اليوم، ولا تستخدم الطريقة الإلكترونية كبديل لها، وهي:

  1. نقوم بملء استمارة نقل الكفالة يدويا، ويجب أن يكون هناك شرط لتوقيع الكفيل الجديد.
  2. يقوم المغترب بإلصاق الصورة على النموذج الذي يرغب بنقل الكفالة إليه.
  3. اتصل بغرفة التجارة والصناعة للحصول على توقيع على خطاب رفض الأجنبي. وهناك شرط هنا يختلف باختلاف نوع عمل الكفيل، وهو:
  • إذا كان الكفيل شركة، فيجب تقديم إيصال بجميع الدفعات اجتماعات غرفة التجارة والصناعة.
  • إذا كان الكفيل فردًا، فيجب الحصول على توقيعه على خطاب التنازل من عمدة العميل أو الشركة.
  1. رسالة من الكفيل الجديد موضح فيها عدد الموظفين الذين سوف يكفلهم.
  2. إحضار أصل وصورة السجل التجاري لصاحب العمل والذي يمكن استبداله برخصة بلدية.
  3. يقوم صاحب العمل بتعبئة نموذج التعهد.
  4. تزويد الوافد بإقامة مخصصة له للمراجعة.
  5. توفير جواز السفر للمراجعة من قبل أجنبي.
  6. يقوم الوافد بتقديم جوازات سفره ابتداءً من تاريخ الدخول إلى المملكة العربية السعودية.

ومن أهم شروط نقل الكفالة والتي يجب توافرها بالإضافة إلى الخطوات التقليدية المذكورة، أن يكون عمل الكفيل الجديد المراد نقل كفالته متناسباً مع عمل الوافد ومكان إقامته. المذكور في جواز سفره

حقوق الموظف بعد إلغاء الكفالة

وفقا للنظام الجديد الذي قدمته وزارة العمل السعودية، يمكن للعامل الحصول على جميع حقوقه بما في ذلك نقل الكفالة دون قيود على موافقة الكفيل في الطبقة الخضراء ومع مراعاة الشروط المذكورة أعلاه، تشمل الحقوق الأتى:

  • إمكانية التنقل داخل المملكة وخارجها دون الحاجة إلى إذن من الكفيل.
  • – إعفاء الموظف من جميع الغرامات التي كان عليه دفعها.
  • إذا كان لديه جواز سفر، وهذا يخالف ما سبق، فيكون الكفيل تحت تصرفه للتحكم في دخول وخروج الموظف.
  • يمكن للموظف البقاء في السعودية بعد انتهاء فترة العمل لمدة 3 أشهر.
  • توفير أجر الموظف من خلال عقود العمل على منصة مدد من خلالها يمكنك أن ترى.
  • يستطيع العميل الآن حل جميع المشاكل بينه وبين الكفيل وديًا من خلال منصة وادي التي يمكن الوصول إليها بالضغط.

ولا يفوتك أيضاً:

ما هو النطاق الأخضر؟

وفي جميع الأنظمة التي توفرها المملكة، هناك دليل على وجود منفعة تمتد إلى مختلف الأطراف توفير فرص العمل للمواطنينولكن كان لكل مجموعة لون يميزها، وكان من بين تلك الألوان النطاق الأخضر.

ولم تقتصر الحالة على مجال واحد بل تم تقسيمها إلى عدة مجموعات وهذا المجال يسمح بنقل الكفالة دون موافقة الكفيل وقد تم تجميع ذلك في أقسام مختلفة وكانت على النحو التالي:

قسم جوهر
أخضر منخفض وهي تشمل المؤسسات ذات مستوى التوطين المتوسط ​​الذي يقع في الثلث الأدنى من المتوسط ​​للمجموعة ككل.
أخضر متوسط يشمل الكائنات التي تقع في الثلث الأوسط من النطاق الأخضر بشكل عام.
أخضر طويل القامة وتشمل الشركات التي يكون متوسط ​​قيمتها في الثلث الأعلى من إجمالي نسبة التوطين في النطاق.

يمكن للموظف نقل الكفالة دون موافقة الكفيل، لكن في النطاق الأخضر يجب عليه استيفاء بعض الشروط من خلال اتباع الخطوات الإلكترونية أو الطريقة التقليدية بالمستندات.