“البرق يوضح”.. هل تجديد الإقامة على الكفيل؟ من يتحمل رسوم تجديد الإقامة 1445

Khaled

هل يطلب الكفيل تمديد تصريح الإقامة؟ من يدفع تكاليف تمديد تصريح الإقامة؟ هناك العديد من الأسئلة حول الإقامة، خاصة وأن المملكة العربية السعودية موطن لعدد كبير من الأشخاص من جميع أنحاء العالم، ولهذا السبب نعرف كل شيء عن إقامة الكفيل.

ما هي رسوم تمديد تصريح الإقامة لموظف المؤسسة؟ 650 ريال سعودي
متى يتم احتساب غرامة تمديد تصريح الإقامة؟ بعد ثلاثة أيام من انتهاء صلاحية الشهادة
ماذا يحدث إذا انتهت إقامتك؟ يتم ترحيل الموظف بعد استكمال الإجراءات المقررة قانوناً لمعاقبته بدفع الغرامة التي تحددها الدولة

هل يطلب الكفيل تمديد تصريح الإقامة؟

قررت وزارة الداخلية في المملكة العربية السعودية بشكل مفاجئ تغيير رسم تمديد تصريح الإقامة في المملكة العربية السعودية، وهو القرار الذي أثر على جميع المقيمين في المملكة والوافدين. [ref]28/05/2024 [/ref]

ويعيش في المملكة أكثر من 12 مليون وافد، مما يجعل المملكة العربية السعودية تعمل على وضع قوانين تحمي حقوقهم وتسهل عليهم أيضًا تلقي كافة الخدمات عبر المنصات الإلكترونية.

وللإجابة على سؤال: هل من واجب الكفيل تجديد الإقامة، وجدنا أن نظام العمل السعودي يؤكد على أن من يدفع ثمن إقامة العامل هو الكفيل، ويتم دفع الرسوم سنويا.

تقديم شكوى حول عدم تجديد الإقامة

وفي سياق الحديث حول ما إذا كان تمديد الإقامة يعتمد على الكفيل، تجدر الإشارة إلى أنه في حالة رفض الكفيل تجديد الإقامة، يحق للمقيم تقديم شكوى إلى الجهات المختصة للتنازل عن الكفالة المفروضة بخير. عليه بسبب عدم التجديد.

جاء ذلك وفق ما أعلنته وزارة الداخلية السعودية، خاصة أن الكثير من المقيمين في المملكة يعانون من تعنت الكفيل ورفضه تمديد الإقامة، مما يعرض المقيم للمسؤولية القانونية والفرض في حال وجود غرامات مالية، يجب التواصل مع إدارة الجوازات أو مكتب المملكة العربية السعودية لتقديم شكوى ضد الكفيل.

وفي حالة الاعتقال في مكان الإقامة، يجب على المقيم الاتصال بالنيابة العامة لتقديم الشكوى واتخاذ الإجراءات اللازمة.

الشروط اللازمة لاستعادة حق الإقامة في المملكة العربية السعودية

وبعد أن علمنا ما إذا كان يجب على الكفيل الاستمرار في إقامة الإقامة، تجدر الإشارة إلى أنه بالإضافة إلى القرارات الصادرة عن وزارة الداخلية، وضعت السلطات السعودية عدداً من الشروط الضرورية التي يجب توافرها لاستئناف الإقامة في البلاد، وهذه الشروط هي كما يلي:

  • أن يكون المقيم موجوداً فعلياً في أراضي المملكة العربية السعودية.
  • يجب أن يكون جواز السفر ساري المفعول.
  • يجب أن يكون لدى مقدم الطلب لتمديد تصريح الإقامة تأمين طبي ساري المفعول.
  • يجب ألا يكون مقدم الطلب شخصاً مطلوباً أو مسجلاً كشخص خطير.
  • عدم وجود أي مخالفات بحق مقدم الطلب.
  • دفع غرامة المخالفات المرورية.
  • يجب على طالب تجديد تصريح الإقامة دفع الرسوم المتعلقة بالتجديد.

عقوبة عدم تجديد التسجيل للكفيل

وشددت وزارة العمل السعودية العقوبة وشددت على ضرورة تمديد تصريح الإقامة في حال انتهاء صلاحيته.

  • إذا تأخر المقيم في تجديد تصريح إقامته لأول مرة، سيتم فرض غرامة قدرها 500 ريال سعودي تقريبًا.
  • وفي حال تكرار تأخر المقيم عن تمديد تصريح الإقامة للمرة الثانية، تتضاعف الغرامة وتصل إلى 1000 ريال سعودي.
  • وفي حال عدم تجديد الإقامة للمرة الثالثة، سيتم طرد المقيم من أراضي المملكة العربية السعودية.

رسوم تمديد تصريح الإقامة في المملكة العربية السعودية

وضعت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية عدداً من القواعد والأنظمة التي تحمي حقوق المقيمين والوافدين. ومن الجدير بالذكر أن مبلغ رسوم تجديد حق الإقامة في المملكة العربية السعودية ليس هو نفسه. ويختلف حسب نوع العمل المراد السكن من أجله. ووجدنا أن هذه الرسوم تحدد على النحو التالي:

  • وتقدر رسوم الإقامة للعامل الأجنبي في القطاع الخاص بحوالي 650 ريالاً سعودياً سنوياً.
  • تبلغ رسوم تجديد إقامة العمالة المنزلية حوالي 600 ريال سعودي سنوياً.
  • وفي حالة تجاوز الموظف النسبة المحددة للأجانب في المنظمة نجد أن رسوم تمديد إقامته هي 1350 ريال سعودي.
  • يتم فرض رسوم قدرها 100 ريال سعودي تقريبًا في حالة تغيير العامل الأجنبي لمهنته.

أسباب عدم تجديد التسجيل

شددت السلطات المحلية في المملكة العربية السعودية على ضرورة تمديد تصريح الإقامة في حال انتهاء صلاحيته لتجنب المسؤولية القانونية. ومع ذلك، أشارت الحكومة السعودية إلى أن هناك حالات معينة لا يتم فيها تمديد تصريح الإقامة والأسباب. لأن الفشل قد يكون لأحد الأسباب التالية:

  • انقضاء المدة القانونية التي تحددها الدولة لاستعادة حق الإقامة.
  • السماح للأجانب المقيمين الآخرين بالعمل في المملكة العربية السعودية دون تصريح قانوني، حيث تعتبر الدولة ذلك احتيالاً ورشوة.

ومن الجدير بالذكر أن وجود سبب واحد يكفي لرفض إعادة تمديد الإقامة، لذا يجب على المقيم المبادرة بتجديد الإقامة قبل نهاية المدة المحددة ومراعاة القوانين والأنظمة. في المملكة العربية السعودية لتجنب المخالفات التي قد تؤدي إلى الطرد من المملكة.

رفض الكفيل تمديد تصريح الإقامة

في كثير من الحالات، يرفض الكفيل تمديد تصريح الإقامة للموظف. النظام السعودي حافظ على حقوق العميل وأصدر حكما يقضي بجواز نقل الكفالة من كفيل إلى كفيل آخر في حالة رفض الكفيل الإقامة. دون أي تكاليف مالية.

ومع ذلك، وعلى الرغم من ذلك، فقد حددت وزارة العمل السعودية بعض الحالات المحددة التي يمكنها فيها نقل الكفالة:

  • رفض الكفيل صرف راتب شهري للموظف لمدة تصل إلى ثلاثة أشهر كلياً أو جزئياً.
  • إذا كان الكفيل يقع ضمن النطاق الأحمر الذي تحدده الدولة.
  • إذا كان عقد العمل قد انتهى، ولكن يجب أن يتضمن عقد العمل أحكاماً خاصة تتعلق بحق الموظف في الانتقال إلى وظيفة أخرى مع كفيل آخر.
  • إذا قام الكفيل بإنهاء عقد العمل.
  • في حال إبلاغ الموظف بحدوث جريمة أو مخالفة في منشأة الكفيل.
  • إذا امتنع الكفيل عن حضور جلسة الدعوى المرفوعة ضده من الموظف.
  • رفض الكفيل تمديد إقامة أو تصريح عمل الموظف.

أنظر أيضا

تسعى المملكة العربية السعودية دائمًا إلى الحفاظ على حقوق مواطنيها، إلا أنها وفرت العديد من المزايا ونظمت الأنظمة واللوائح التي تحدد حقوق المقيمين والمقيمين، مما يحفظ لهم حياة كريمة في أراضي المملكة.