Local
-OneArabia
عقد مجلس أمناء جائزة الشارقة للعمل التطوعي اجتماعًا مؤخرًا برئاسة سعادة أحمد إبراهيم الميل، حيث اعتمد المجلس برنامجًا جديدًا لتقييم مؤشرات الأداء. وتأتي هذه المبادرة في إطار جهودهم المتواصلة لتطوير آليات العمل وتعزيز الأثر المجتمعي. ويتضمن البرنامج 80 مؤشرًا نوعيًا، تهدف إلى تحسين كفاءة الأداء وضمان الشفافية والمهنية في تحقيق أهداف الجائزة.
أعرب سعادة أحمد إبراهيم الميل عن امتنانه للدعم الكبير من صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، وللمتابعة المستمرة من سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي، ولي العهد نائب حاكم الشارقة. وأكد أن اعتماد هذه المؤشرات وخطة التحول الرقمي يُمثل نقلة نوعية في مسيرة الجائزة، مؤكدًا دورها المحوري في تعزيز قيم العطاء والابتكار.
استعرض المجلس إيرادات الأوقاف المخصصة لدعم برامج الجائزة، مؤكدًا على استثمار هذه الموارد بشكل مستدام لضمان استمرارية المبادرات المجتمعية وتعزيز ثقافة التطوع. كما ناقش الاجتماع أهم الإنجازات وخطوات التطوير، بالإضافة إلى خطة التحول الرقمي الهادفة إلى تبسيط الإجراءات وتحسين فعالية العمليات.
صرح الدكتور جاسم الحمادي، الأمين العام للجائزة، بأن تطبيق برنامج إلكتروني لقياس الأداء يعكس التزام الجائزة بالتميز، ويساهم في معالجة التحديات بفعالية، ويؤثر إيجابًا على جودة النتائج، ويعزز ثقافة التطوع في مختلف القطاعات.
استعرضت فاطمة موسى البلوشي، المديرة التنفيذية للجائزة، نتائج عام ٢٠٢٤ التي أظهرت تطورات مهمة. وشملت هذه النتائج ١٢٥,٣٨٩ ساعة تطوعية أنجزها ٣,٠٣٨ متطوعًا، ووفرت ٤٥ فرصة تطوعية، إلى جانب دعم مالي بلغ ٤٧,٠٣٣ درهمًا إماراتيًا. ومنذ انطلاقتها قبل ٢٢ عامًا، كرمت الجائزة ١٢٥٩ فائزًا على مدار ٢١ دورة.
توسّعت فئات الجائزة لتشمل 14 فئة متنوعة تستهدف مختلف الفئات المجتمعية، مما عزز نطاقها وتأثيرها. وأكدت فاطمة موسى البلوشي التزام الجائزة برفع مستوى الوعي المجتمعي من خلال تنظيم 76 محاضرة وإصدار مجلات مثل "الشارقة للتطوع" الهادفة إلى تعزيز العمل التطوعي.
تتماشى خطة التحول الرقمي مع التوجهات المستقبلية من خلال تسهيل الإجراءات وتعزيز فعالية العمليات. كما تُسهم بشكل كبير في نشر ثقافة العمل التطوعي، وتشجيع المبادرات المجتمعية المبتكرة التي تدعم أهداف التنمية المستدامة.
تهدف هذه المبادرة إلى إلهام الأفراد والمؤسسات للقيام بمشاريع تطوعية تدعم أهداف التنمية المستدامة مع تعزيز التماسك المجتمعي.
With inputs from WAM
English summary
The Sharjah Voluntary Work Authority has adopted a new performance measurement program featuring 80 indicators to improve efficiency and transparency. The initiative aligns with the authority's digital transformation plan aimed at enhancing community engagement and promoting volunteerism.
Story first published: Tuesday, May 6, 2025, 19:25 [GST]
0 تعليق