Local

-OneArabia

تستضيف مطارات دبي "أسبوع التعلم في مكان العمل" 2025، تحت شعار "التواصل مع المستقبل". يتزامن هذا الحدث مع الأسبوع العالمي للتعلم في مكان العمل، الذي يُقام في الفترة من 12 إلى 16 مايو. سيضمّ الحدث خبراء ومتحدثين في هذا المجال، إلى جانب مسؤولين من مطارات دبي، لمناقشة تطور قطاع السفر. سيضمّ الحدث أكثر من 35 خبيرًا، و20 جلسة تفاعلية، ويشارك فيه 1000 موظف، مما يجعله أكبر أسبوع تعلم تنظمه مطارات دبي حتى الآن.

يتمحور البرنامج، الذي يستمر أسبوعًا، حول ثلاثة محاور رئيسية: الإلهام، والنمو، والمشاركة. وتهدف هذه المحاور إلى تمكين الموظفين من خلال تعزيز الريادة الفكرية وتزويدهم بالمهارات المستقبلية الأساسية. كما تسعى المبادرة إلى تعزيز ثقافة التعاون الشامل بين جميع الإدارات والوحدات التنظيمية في مطارات دبي.

سيقدم توماس كولوبولوس، الباحث المستقبلي والمؤلف، رؤيته حول الاتجاهات المجتمعية المستقبلية. وبصفته أستاذًا في جامعة بوسطن، سيركز على كيفية تأثير الاتجاهات الجديدة على إعادة تشكيل أماكن العمل وأنماط الحياة والترفيه في السنوات القادمة. وتهدف جلسته إلى تزويد الحضور بمنظور استشرافي حول التواصل والتطور المجتمعي.

ستتناول حلقة نقاشية يشارك فيها بول غريفيث، الرئيس التنفيذي لمطارات دبي، وعصام كاظم، الرئيس التنفيذي لمؤسسة دبي للتسويق السياحي والتجاري، تجربة الضيوف. وسيؤكدان على أهمية التعاون في تعزيز مكانة دبي كمركز عالمي رائد. وتندرج هذه الحلقة النقاشية في إطار الجهود الأوسع لاستكشاف استراتيجيات لتحسين تجارب العملاء في قطاع السفر.

أكد مشاري البناي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في مطارات دبي، على أهمية كوادرهم البشرية في تحقيق النجاح، قائلاً: "موظفونا هم أساس نجاحنا ومحركه". ويعكس أسبوع التعلم في مكان العمل التزامهم بتعزيز النمو المستمر والتطوير المهني المستدام للموظفين.

يتضمن البرنامج تجارب تعليمية غامرة يقدمها خبراء من مؤسسات عالمية مثل جامعة كرانفيلد وطيران الإمارات. صُممت هذه الجلسات لتزويد الموظفين بالمهارات والرؤى الأساسية التي تُثري تجاربهم وتُعزز مسيرتهم المهنية. تُؤكد هذه المبادرة التزام مطارات دبي بتطوير موظفيها من خلال حوارات قيّمة وأنشطة بناء مهارات.

جلسات تفاعلية لتعزيز المهارات

يضم أسبوع التعلم لهذا العام أكثر من 20 جلسة تفاعلية تهدف إلى تعزيز مهارات الموظفين. صُممت هذه الجلسات لتوفير رؤى عملية حول مختلف جوانب قطاع السفر. من خلال المشاركة في هذه الأنشطة، يمكن للموظفين اكتساب معارف قيّمة تدعم نموهم المهني في مطارات دبي.

يضمن النهج الشامل للحدث حصول المشاركين على تجربة تعليمية متكاملة. ومن خلال التركيز على الإلهام والنمو والمشاركة، تهدف مطارات دبي إلى تهيئة بيئة عمل يشعر فيها الموظفون بالتمكين للمساهمة بفعالية في تحقيق أهداف المؤسسة.

يُجسّد أسبوع التعلّم في مكان العمل التزام مطارات دبي برعاية المواهب من خلال فرص التعلّم المستمر. ومن خلال جمع قادة وخبراء القطاع، يُوفّر هذا الحدث منصةً لتبادل المعرفة واستكشاف الأفكار المبتكرة التي تُسهم في دفع عجلة التقدم في قطاع السفر.

With inputs from WAM

Story first published: Monday, May 12, 2025, 19:44 [GST]